Da obbligo a opportunità di crescita reciproca: Confindustria Belluno Dolomiti torna a parlare di collocamento mirato delle persone disabili e lo fa con un seminario aperto a tutti in programma per giovedì 12 maggio dalle 10 alle 12 in sala Caldart a villa Doglioni Dalmas.
«Valorizzare ogni talento, nell’economia della conoscenza, è fattore di competitività per ogni impresa. Da questo punto di vista le nostre aziende sono già un’eccellenza, ma possiamo e dobbiamo fare ancora di più per un’inclusione effettiva e compiuta», afferma Flavio Mares, delegato al sociale dell’Associazione degli Industriali bellunesi.
Il seminario si concentrerà sulle modalità di inserimento lavorativo di lavoratori con disabilità, introdotte con la legge 68/99, partendo dall’esperienza del territorio e dalle best practice che si sono consolidate negli anni e dimostrate dai numeri: la percentuale di copertura delle assunzioni obbligatorie nel Bellunese sfiora infatti il 70%, più della media regionale (55%) e nazionale (28%).
«La montagna dimostra ancora una volta – anche attraverso le sue aziende – la capacità di fare rete, anche dal punto di vista solidaristico. Su questo fronte specifico, il confronto tra aziende ed enti competenti, come i centri per l’impiego, è sempre stato e continua a essere molto positivo», rileva il delegato al Sociale. «Si è capito che la persona con disabilità, se ben inserita, può portare il suo valore aggiunto, fare la differenza. È un traguardo di cui andiamo orgogliosi».
Il collocamento mirato vive una continua evoluzione e la mattinata di approfondimento sarà focalizzata anche sui nuovi strumenti in corso di adozione, le agevolazioni e gli incentivi che la normativa prevede a favore dei datori di lavoro.
L’introduzione dell’appuntamento di giovedì mattina è affidata a Luca Carniello, Area Risorse Umane e Relazioni Industriali di Confindustria Belluno Dolomiti.
A occuparsi del ruolo dei servizi per un inserimento lavorativo efficace saranno Raffaella Bordin, dirigente di Veneto Lavoro per Belluno e Treviso, e Fabio Costa, responsabile del Centro per l’impiego di Belluno.
Toccherà invece a Giuseppe Venier, amministratore delegato di Umana Spa, illustrare le soluzioni mirate per le imprese e i lavoratori.
Conclude Giovanna Tajarollo, responsabile della sede Inail di Belluno, che passerà in rassegna i bandi e i finanziamenti Inail per il reinserimento lavorativo e l’accomodamento ragionevole delle postazioni di lavoro.
«Sarà una mattinata ricca di spunti operativi e testimonianze di successo», preannuncia Mares. «Un territorio che davvero vuole crescere non deve lasciare nessuno indietro: è una sfida che ci deve vedere tutti dalla stessa parte».
Il seminario sarà seguito – il 7 giugno pomeriggio – da un percorso formativo sul tema «La gestione della disabilità in azienda: per un approccio efficace e inclusivo». Sarà un approfondimento sulla comunicazione efficace per un corretto approccio all’inclusione delle persone più fragili all’interno delle realtà aziendali.
Per info e iscrizioni telefonare allo 0437.951224 oppure inviare una mail a vlira@confindustria.bl.it.
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