Lidl Italia, catena della grande distribuzione con più di 730 punti vendita su tutto il territorio nazionale e una squadra di oltre 21.000 collaboratori, ha avviato le selezioni per l’assunzione di 17 collaboratori per ampliare l’organico dei propri punti vendita nella zona di Belluno. I recruiting day si svolgeranno in tre date: il 18 ottobre al punto vendita Lidl di Calalzo di Cadore in Via Nazionale 1, il 26 ottobre al punto vendita Lidl di Belluno in Via Vittorio Veneto 179 e il 7 novembre a al punto vendita di Sedico in Via Feltre 88/A.

In particolare, le figure ricercate sono: Assistant Store Manager, addetto vendite, apprendista addetto vendite, operatore di filiale, addetto vendite 8 ore domenicali, addetto vendite a chiamata. Nel dettaglio, l’Assistant Store Manager ricoprirà un ruolo fondamentale di supporto a tutte le attività manageriali, come ad esempio la gestione del personale e dell’assortimento. L’addetto vendite lavorerà a contatto con la clientela attraverso attività di cassa, rifornimento merce e assistenza clienti, mentre l’apprendista addetto vendite collaborerà con il team per una gestione efficiente del punto vendita, occupandosi di rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l’esperienza di acquisto. Infine, l’operatore di filiale si occuperà delle operazioni di pulizia e rifornimento scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane all’interno del punto vendita.

Per avere l’opportunità di sostenere un colloquio con i recruiter di Lidl Italia basterà presentarsi dalle 09 alle 17.30 a uno dei tre appuntamenti. Per maggiori informazioni sui percorsi di carriera e posizioni aperte in Lidl Italia è possibile consultare il sito Lidl Italia