Tra le priorità infrastrutture, riconoscimento della professione di autista, gestione degli hub merci e attenzione agli appalti. Nella foto Simona Gufi (al centro) con Alessandro Piras (segretario generale Filt Cgil Veneto) e Denise Casanova (Segretaria generale Cgil di Belluno).
Accordo tra l’Azienda speciale servizi alla persona e sindacati: a 52 dipendenti fino a 250 euro in buoni acquisto per l’aumento del carico di lavoro legato al Progetto Area 3 e alla riorganizzazione dei nuclei di degenza. (Foto da sito istituzionale)
Intesa tra Azienda speciale Limana servizi e sindacati: recupero dei premi 2024, produttività garantita per il 2025, nuovi benefit e misure per valorizzare e fidelizzare il personale.
La Cgil ribadisce di non condividere la scelta dell’amministrazione di dotare di pistola gli agenti locali; ma esprime vicinanza «agli agenti offesi» dall'ex sindaco.
Le organizzazioni sindacali stigmatizzano l'atteggiamento dell'Ufficio Scolastico Regionale: un «silenzio inaccettabile che aggrava ulteriormente la situazione».
«...i treni vanno a singhiozzo, le fragilità del territorio sono tutte lì, pensiamo a nuove infrastrutture quando occorrerebbe preliminarmente mettere in ordine e fare funzionare quelle che ci sono».
Il 14-15 aprile a Castelbrando, il 4 Congresso della Cisl Belluno-Treviso, con 250 delegati: «Scegliere la partecipazione: dignità e sviluppo per un futuro inclusivo».
Il Consiglio generale ha rinnovato la fiducia a Franco Marcuzzo, 69 anni, di Mareno di Piave. Confermati anche Laura Fontana, di Pieve di Soligo, e Bruno Deola, bellunese.
